Новости Кронштадта
18.04 На летний режим эксплуатации переведено более 8 единиц инженерной и коммунальной техники
10.04 Военные коммунальщики проводят весенние субботники!
28.03 Парки и скверы Кронштадта закрывают на просушку
23.03 Жители несут цветы к стихийному мемориалу у Владимирского собора
23.03 Отменены все районные массовые, культурные и спортивные мероприятия
22.03 В Кронштадте проходят рейды по выявлению брошенных автомобилей
19.03 Временно полностью закрывается движение по внешнему кольцу на 120-м километре КАД
Афиша-Анонсы
9 апреля открытие выставки студентов «Современные миры»
16 и 17 марта Фестиваль "День Римского-Корсакова"
С 27 февраля выставка «Россия — страна морей и океанов»
23 февраля праздничное мероприятие, посвящённое Дню защитника Отечества!
22 февраля праздничный концерт «Защитникам – Слава!»
Наследство выгоднее оформлять дарением
12 апреля 2011 г.
На вопросы читателей «kronгазеты» отвечает юрист Андрей Пелевин, директор Адвокатской конторы «Пелевин и Ко», вице-президент Адвокатской палаты Ленобласти. Тел. 275-74-79 www.ak-pelevin.ru.
Вопрос. У нас с мамой приватизированная квартира в равных долях на меня и на нее. Мама хочет чтобы эта квартира после ее смерти осталась только мне, но у меня есть родная сестра (ее дочь старшая),которая живет отдельно. Что нам лучше сделать? Оформить наследство или дарственную?
Ответ. При оформлении имущества в порядке наследования или на основании договора дарения есть принципиальная разница. В первом случае право собственности может перейти к наследнику только после смерти наследодателя, а во втором, после заключения договора дарения и выполнения иных необходимых формальностей при жизни собственника имущества. Если ваша мама оставит завещание в вашу пользу, то после ее смерти вы станете собственником завещанного имущества. Но могут возникнуть некоторые проблемы. Во-первых, ваша мама может в любой момент изменить завещание; во-вторых, есть такое понятие как "обязательная доля в наследстве", то есть если на момент смерти вашей мамы сестра будет инвалидом, то ей, в независимости от завещания, перейдет часть наследства. Так что предпочтительнее всего все оформить при жизни договором дарения.
Вопрос. Администрация предприятия, на котором я работаю, объявила о снижении зарплаты сотрудникам в связи с тяжелым материальным положением. Имеет ли право руководство предпринимать такой шаг?
Ответ. Администрация предприятия не имеет права снижать сотрудникам зарплату в связи с тяжелым материальным положением.
Согласно ст. 74 Трудового кодекса, изменение существенных условий труда по инициативе работодателя возможно только в связи с изменением организационных или технологических условий труда и только при письменном уведомлении сотрудников за два месяца. Нехватка денег не относится к числу причин, по которым может снижаться зарплата.
По этой причине может быть проведено, например, сокращение штатов, ликвидация подразделений, в результате чего человек может быть уволен. Однако сократить ему зарплату нельзя.
kronГАЗЕТА № 14 (66) от 12 апреля 2011 года