Новости Кронштадта
10.04 Военные коммунальщики проводят весенние субботники!
28.03 Парки и скверы Кронштадта закрывают на просушку
23.03 Жители несут цветы к стихийному мемориалу у Владимирского собора
23.03 Отменены все районные массовые, культурные и спортивные мероприятия
22.03 В Кронштадте проходят рейды по выявлению брошенных автомобилей
19.03 Временно полностью закрывается движение по внешнему кольцу на 120-м километре КАД
Афиша-Анонсы
9 апреля открытие выставки студентов «Современные миры»
16 и 17 марта Фестиваль "День Римского-Корсакова"
С 27 февраля выставка «Россия — страна морей и океанов»
23 февраля праздничное мероприятие, посвящённое Дню защитника Отечества!
22 февраля праздничный концерт «Защитникам – Слава!»
Официальная информация Комитета по труду и социальной защите населения
11 января 2008 г.
С 1 января 2008 года вступил в силу Закон Санкт-Петербурга «О внесении дополнений и изменения в Закон Санкт-Петербурга «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Санкт-Петербурге».В соответствии с законом, пенсионерам, проработавшим в Санкт-Петербурге (Ленинграде) не менее 20 лет и имеющим трудовой стаж (в календарном исчислении) не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин, исключая периоды работы, выполняемой осужденными, содержащимися в исправительных учреждениях и тюрьмах (далее – пенсионеры, имеющие длительный трудовой стаж), будут предоставляться меры социальной поддержки, предусмотренные для ветеранов труда законодательством Санкт-Петербурга, а именно, ежемесячная денежная выплата (далее – ЕДВ) в размере 440 руб. 06 коп., право на скидку в размере 50 % при оплате жилья и коммунальных услуг.
В настоящее время в Санкт-Петербурге проживает 76,2 тыс. человек, имеющих стаж 45 лет (мужчины) и 40 лет (женщины), из которых 56,5 тыс. относятся либо к федеральным, либо к региональным льготникам. Не имеют никаких льготных категорий 19,7 тыс. пенсионеров, состоящих на учете в автоматизированной информационной системе «Электронный социальный регистр населения Санкт-Петербурга» (далее – АИС ЭСРН). Сведения о местах работы, стаже работы после 31.12.2001 (или стаже работы вообще) в АИС ЭСРН не содержатся. Поэтому каждый из претендентов на предоставление мер социальной поддержки должен обратиться в отдел социальной защиты населения по месту жительства (далее – Отдел) с соответствующими документами о стаже работы.
Основным документом о стаже работы является трудовая книжка. Для подтверждения стажа работы могут быть представлены справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных. В случаях, когда справки о работе находятся в документах пенсионного дела, Отделом может быть направлен запрос в органы Пенсионного фонда Российской Федерации для получения сведений о стаже и месте работы гражданина, либо дана рекомендация гражданину о получении необходимых документов в органах по месту получения пенсии. Комитетом в Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области (далее – ОПФР) направлено письмо с просьбой оказания содействия Отделам и гражданам, обращающимся за документами и сведениями, необходимыми для реализации Закона, и предоставлении имеющихся в распоряжении органов Пенсионного фонда Российской Федерации данных.
Требуемый стаж определяется в календарном исчислении как суммарная продолжительность трудовой деятельности согласно документам о трудовом стаже.
20-летний период работы в Санкт-Петербурге (Ленинграде) определяется на основании записей в трудовых книжках, по справкам организаций и архивных учреждений. В него включаются периоды работы в Санкт-Петербурге (Ленинграде) и периоды прохождения в Санкт-Петербурге (Ленинграде) военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей».
В трудовой стаж 45 лет (для мужчин) и 40 лет (для женщин) включаются периоды работы и иные периоды, засчитанные в стаж работы пенсионера в соответствии со статьями 10, 11 и пунктом 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Если свидетельские показания были приняты во внимание в соответствии с установленным порядком при решении вопроса о включении определенного периода работы в трудовой стаж для назначения пенсии, то этот период работы рассматривается как подтвержденный документами.
При невозможности документального подтверждения факта работы, указанный факт может быть установлен в судебном порядке в соответствии со статьей 264 («Дела об установлении фактов, имеющих юридическое значение») Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Периоды работы, выполняемой осужденными, содержащимися в исправительных учреждениях и тюрьмах, согласно статье 104 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации подлежат зачету в стаж для назначения пенсии. Учет отработанного времени возлагается на администрацию исправительного учреждения и производится по итогам календарного года.
По сообщению ОПФР какими-либо особыми отметками этот период при подсчете стажа работы граждан не отмечается, в трудовую книжку не вносится, для подтверждения стажа работы в исправительных учреждениях и тюрьмах гражданину выдается справка специального образца, которая приобщается в пенсионное дело.
В случае если по записям в трудовой книжке или справкам архивных учреждений стаж работы составляет 45 лет (для мужчин) и 40 лет (для женщин), производить какие-либо уточнения, касающиеся нахождения гражданина в исправительных учреждения и тюрьмах, не следует.
Сформированные Комитетом по труду и социальной защите населения списки граждан, имеющих длительный трудовой стаж согласно данным АИС ЭСРН (на 19,7 тыс. чел.), направлены в районные отделы социальной защиты населения для сведения и организации работы.
Необходимо отметить, что Закон Санкт-Петербурга не предусматривает нормы о присвоении звания «Ветеран труда» пенсионерам, имеющим длительный трудовой стаж. Пенсионерам, имеющим длительный трудовой стаж, ЕДВ устанавливается независимо от вида назначенной и получаемой пенсии и органа, назначившего эту пенсию. Устанавливается не дополнительная ЕДВ, а изменяется размер ЕДВ, получаемой пенсионером, не относящимся к льготным категориям (с 289 руб. 19 коп. на 440 руб. 06 коп.).
Если требуемый по Закону трудовой стаж выработан до вступления Закона в силу, т. е. выработан по состоянию на 31.12.2007 включительно, ЕДВ изменяется с 01.01.2008 в случае обращения пенсионера и предоставления всех необходимых документов не позднее 31.12.2008.
Если требуемый по Закону трудовой стаж выработан после вступления Закона в силу, т. е. выработан по состоянию на 01.01.2008 или позднее, ЕДВ изменяется со дня подачи заявления со всеми необходимыми документами.
Гражданам, зарегистрированным по месту жительства в Санкт-Петербурге впервые после 1 января 2008, а также гражданам без определенного места жительства, прошедшим впервые после 1 января 2008 учет в порядке, установленном постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 17.08.2007 № 1010 «Об учете граждан Российской Федерации без определенного места жительства», имеющим предусмотренный Законом длительный трудовой стаж и обратившимся с заявлением об установлении ЕДВ в соответствии с региональным законодательством, производится первичное назначение ЕДВ со дня подачи заявления со всеми необходимыми документами.
Законом предусматривается право не только на ЕДВ, но и на льготу по оплате жилья и коммунальных услуг. Подтверждать право на льготу следует со дня назначения ЕДВ в размере 440 руб. 06 коп. или со дня изменения ЕДВ с 289 руб. 19 коп. на 440 руб. 06 коп.
Пресс-служба администрации Губернатора Санкт-Петербурга
Просмотров: 766