Кафе «Каштан» нарушило трудовые права граждан

09 декабря 2013 г.

Прокуратура Кронштадта проверила соблюдение трудового законодательства в части установления требований дискриминационного характера при приеме на работу в ООО «Самара» (кафе «Каштан»).

Итог проверки: в кафе "Каштан", которое расположен на проспекте Ленина, д. 25/2 А, выявлено нарушение трудовых прав граждан. Управляющей кафе Щиплецовой Наталией при размещении объявления в местных средствах массовой информации - kronгазете № 45 (198) от 19 ноября 2013 года (стр. 8) о наличии вакансии в кафе «Каштан», к кандидатам на должность бармена были установлены требования дискриминационного характера, а именно: возраст от 25 лет.

По результатам проведенной проверки в деятельности ООО «Самара» (кафе «Каштан») прокуратурой Кронштадтского района в адрес генерального директора ООО «Самара» внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства РФ. В отношении управляющей кафе Щиплецовой Наталии возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст, 13.11.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях (распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).

Прокуратура напоминает, что никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительств отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Самое читаемое