О квоте для инвалидов на 2021 год

30 декабря 2020 г.

Агентство занятости населения Кронштадтского района Санкт-Петербурга уведомляет — для обеспечения дополнительных гарантий занятости граждан, признанных в соответствии с действующим законодательством инвалидами, на основании статьи закона «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге» устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2,5 % к среднесписочной численности работников — для организаций, численность работников которых составляет более 100 человек.

Указанные организации обязаны представлять информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов в соответствии с распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга в Агентства занятости населения районов Санкт-Петербурга по месту регистрации работодателей, ежемесячно, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным.

Организации, нарушившие условия квотирования рабочих мест, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

Самое читаемое