Новости Кронштадта
18.04 На летний режим эксплуатации переведено более 8 единиц инженерной и коммунальной техники
10.04 Военные коммунальщики проводят весенние субботники!
28.03 Парки и скверы Кронштадта закрывают на просушку
23.03 Жители несут цветы к стихийному мемориалу у Владимирского собора
23.03 Отменены все районные массовые, культурные и спортивные мероприятия
22.03 В Кронштадте проходят рейды по выявлению брошенных автомобилей
19.03 Временно полностью закрывается движение по внешнему кольцу на 120-м километре КАД
Афиша-Анонсы
9 апреля открытие выставки студентов «Современные миры»
16 и 17 марта Фестиваль "День Римского-Корсакова"
С 27 февраля выставка «Россия — страна морей и океанов»
23 февраля праздничное мероприятие, посвящённое Дню защитника Отечества!
22 февраля праздничный концерт «Защитникам – Слава!»
Выбор компании для перевозки сотрудников
Выбор компании для перевозки сотрудников
С необходимостью организованной перевозки сотрудников, пожалуй, сталкивается как минимум раз в год практически каждая компания с численностью сотрудников более 10 человек. Предприятиям с меньшей штатной численностью в этом отношении проще: часто для совместного выезда достаточно одного автомобиля или пары служебных.
Когда требуется перевозка сотрудников
Централизованная перевозка специалистов требуется чаще всего в следующих ситуациях:
- Корпоративное мероприятие. Начнем, конечно же, с самого приятного повода. Это может быть профессиональный праздник, Новый год, 8 Марта, 23 февраля и т.д. Да мало ли поводов, чтобы собраться всем коллективом вместе в неформальной обстановке? На работе порой мы проводим больше времени, чем с близкими и родными. Так почему бы лучше не узнать друг друга и не посвятить вечер или выходной/праздничный день?
- Выездное мероприятие. Организация конференций, обучающих семинаров и т.п. – это те ситуации, когда нужно организовать перевозку либо части сотрудников, которые занимаются вопросами подготовки мероприятий, либо тех, кто посещает их в целях повышения квалификации.
- Встреча делегаций. Особенно актуальна для крупных компаний, бизнес которых ориентирован на сотрудничество с регионами и международными партнерами. Здесь уже требуется не столько перевозка сотрудников организации, сколько членов делегации. Сразу же оговоримся, что к выбору транспортного средства в этом случае стоит подойти особенно тщательно, обратив внимание на его комфортабельность.
Здесь описаны основные случаи. В процессе деятельности возникают и другие моменты, когда нужна перевозка сотрудников. И лучше обратиться за транспортом в компанию, которая специализируется на аренде пассажирских автобусов.
Параметры выбора компании для перевозки сотрудников
Итак, на что обращаем внимание при подборе пассажирско-транспортного предприятия, когда нужно перевезти сотрудников:
- Транспортная обеспеченность. Если нужно перевезти 20 человек, экономически неэффективно арендовать автобус на 45 мест. Достаточно будет микроавтобуса, рассчитанного как раз на перевозку такого количества людей. Смотрим, что может предложить перевозчик.
- Состояние транспортных средств. Если предприятие владеет старым автопарком, то не исключена поломка автобуса в пути. Вам же не нужна такая неприятность? Поэтому не стесняйтесь поинтересоваться, сколько лет автобусу, сколько километров он «пробежал».
- Опыт водителей. Одно дело, ездить с водителем, который только вчера получил права категории «Д», и совсем другое, если стаж вождения автобусов с пассажирами три и более лет. Обязательно спросите, кто, с каким опытом будет находиться за рулем.
Таким образом, предприятию вовсе не обязательно иметь в своем парке автобус для перевозки сотрудников. Работу можно поручить пассажирско-транспортным компаниям, специализирующимся на предоставлении таких услуг.
Статью подготовили сотрудники компании «PM-Logistics».