Более 21 тысячи компаний пользуются зарплатными проектами Северо-Западного банка ОАО «Сбербанк России»

11 марта 2014 г.

11 марта 2014 г., Санкт-Петербург – В настоящее время более 21 тысячи компаний пользуются зарплатными проектами Северо-Западного банка ОАО «Сбербанк России».
 
«Рынок зарплатных проектов растет, и это неудивительно, ведь зарплатные проекты удобны как для работодателя, так и для его сотрудников. Они не только позволяют исключить риски по транспортировке, хранению и учету крупных сумм наличности, но и повышают безопасность и конфиденциальность выплат. Не говоря уже о дополнительных возможностях для каждого работника», - отметил председатель Северо-Западного банка ОАО «Сбербанк России» Дмитрий Курдюков.
 
Основные преимущества зарплатного проекта Сбербанка для компаний – это возможность установки банкоматов и информационно-платежных терминалов на территории предприятия; минимальные сроки зачисления средств на счета карт; индивидуальное обслуживание, организация услуги «Банк на работе».

Зарплатный проект Сбербанка для сотрудников компаний – это  удобный способ получения наличных денег без комиссии в крупнейшей сети банкоматов и терминалов самообслуживания, безналичная оплата товаров и услуг по карте в России и за рубежом, возможность управления счетами и картами через Интернет и т.д.
 
Отметим, что для сотрудников, получающих заработную плату на карты Сбербанка, предусмотрены льготы по кредитам и кредитным картам. К примеру, они имеют право на специальную ставку по жилищным кредитам – от 10,5% годовых в рублях и скидки на жилье от партнерских строительных организаций; потребительский кредит под залог объектов недвижимости с процентной ставкой от 13,5% годовых в рублях. Решение по кредитам для таких клиентов принимается банком в течение 2 часов при подаче заявки на получение потребительского кредита и 2 дней – жилищного кредита, а для оформления кредитных карт требуется только паспорт.
 

Самое читаемое