Новости Кронштадта
03.02 Предпринимателей Кронштадта попросили не стесняться озвучивать проблемы
01.02 Жители Кронштадта выберут лучших дворников и механизаторов района
01.02 После задымления детский сад № 17 работает в обычном режиме!
27.01 Кронштадтский Дворец молодежи приглашает принять участие в акции «Свеча памяти
24.01 Полицейскими Кронштадта задержаны телефонные мошенники
23.01 Подведены итоги работы Жилищно-коммунальной службы №4 в период новогодних праздников
18.01 В Музее истории Кронштадта откроется выставка «Город в блокаде»

Афиша-Анонсы
8 февраля музыкально-поэтический вечер «Бессмертная слава России»
21 января спектакль «Снежная королева»
21 января концерт «С.В.Рахманинов – композитор, пианист, дирижёр»
7 января Программа «Святки-колядки»
7 января Интерактивная программа "Светлый праздник Рождества"
6 января Литературное путешествие «Чарует белой сказкой снова, святое рождество Христово»
О принятии в третьем чтении Положения о конкурсе на замещение должности Главы Местной Администрации города Кронштадта
15 июня 2005 г.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 67 от 19 мая 2005 годаМуниципальный Совет города Кронштадта ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Принять в третьем чтении (в целом) прилагаемое Положения о конкурсе на замещение должности Главы Местной Администрации города Кронштадта (далее - Положение).
Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации города Кронштадта.
Настоящее Постановление вступает в силу с момента его опубликования, но не ранее дня вступления в силу новой редакции Устава Муниципального образования город Кронштадт.
В.М.Никитин, глава муниципального образования - председатель Муниципального совета
ПОЛОЖЕНИЕ
о конкурсе на замещение должности
Главы Местной Администрации города Кронштадта
Настоящее Положение в соответствии с законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга о местном самоуправлении, Уставом Муниципального образования город Кронштадт определяет порядок проведения конкурса на замещение должности Главы Местной Администрации города Кронштадт (далее - Главы Местной Администрации).
1. Общие положения
1.1. Глава Местной Администрации - лицо, возглавляющее Местную Администрацию города Кронштадта. Глава Местной Администрации назначается на должность по контракту, заключаемому по результатам конкурса на срок полномочий, установленный Уставом Муниципального образования город Кронштадт.
1.2. Должность Главы Местной Администрации является муниципальной должностью муниципальной службы.
1.3. Целью конкурса является отбор кандидатов, наиболее подготовленных для замещения должности Главы Местной Администрации из числа кандидатов, представивших документы для участия в конкурсе, на основании их способностей, профессиональной подготовки, стажа и опыта работы, хорошо разбирающихся в проблемах жителей города Кронштадта и способных организовать эффективную работу Местной Администрации, а также иных качеств, выявленных в результате проведения конкурса.
1.4. Конкурс проводится в случаях:
1.4.1. Наличия вакантной должности Главы Местной Администрации (в том числе в случае досрочного прекращения полномочий Главы Местной Администрации);
1.4.2. Окончания срока контракта Главы Местной Администрации.
1.5. Решение об объявлении конкурса принимает Муниципальный Совет города Кронштадта.
1.6. Муниципальный Совет принимает решение о проведении Конкурса в следующие сроки:
1.6.1. В случае, предусмотренном п. 1.4.1 настоящего Положения - в течение 30 дней со дня появления вакансии;
1.6.2. В случае, предусмотренном п. 1.4.2 настоящего Положения - не позднее чем за 30 дней до дня окончания срока контракта действующего Главы Местной Администрации.
1.6.3. При признании Конкурса не состоявшимся в случае, предусмотренном п. 5.11 настоящего Положения - в течение 30 дней со дня принятия конкурсной комиссией решения о признании Конкурса не состоявшимся;
1.6.4. В случае, предусмотренном п. 6.8 настоящего Положения - в течение 30 дней после проведения второго тура голосования.
1.7. Конкурс проводится в форме конкурса-испытания, который также включает в себя конкурс документов в три этапа: первый этап - организационно-подготовительные мероприятия, второй этап - проведение конкурса документов, третий этап - проведение конкурса-испытания.