Сложности трудоустройства

19 сентября 2006 г.

Самый простой на сегодня способ найти работу - это набрать в Интернете три буквы «job». Для вас откроется множество окон: «Требуются… можно без опыта работы, график свободный, зарплата сдельная…». Статус пользователя ПК позволяет вам стать программистом, системным администратором, смотрителем сайтов и т.д. Замечено, что для работы с детьми теперь вообще не требуются дипломы, так что желающие спокойно могут набрать в поиске «няня», «воспитатель», «репетитор для школьников младших классов». В фитнес-клубы требуются тренеры и инструкторы, если у вас есть взрослый спортивный разряд, то дальше всё зависит лишь от вашего умения общаться с людьми. Работа секретаря или помощника специалиста - студенты в почёте. Про сферу обслуживания, думаю, и говорить не стоит.

Однако при устройстве на работу следует избегать распространённых ошибок:
• Заманчивые объявления вроде «1000 $, образование не требуется» - зачастую приманка для наивных дурачков. В лучшем случае вам не выплатят обещанных денег, в худшем - сделают каким-нибудь «главным менеджером», и вам придётся отвечать перед следователями за неуплату налогов и обман партнёра.

• Опрометчиво связываться с распространением. Вы покупаете у фирмы её товар, но без опыта распространения и базы реальных покупателей вернуть свои деньги будет о-о-очень сложно. Даже если фирма дала вам образцы бесплатно, денег вы получите ровно столько, на сколько продадите.

• Сетевой маркетинг. Наверное, слышали такую рекламу: «Купите у нас коробку конфет, приведите пятерых друзей, и всем будет счастье». Мгновенно вспоминается МММ. Каждая пирамида когда-либо заканчивается, и не факт, что она будет жить после тебя.

• Не стоит платить так называемым агентствам по трудоустройству за предоставление вакансий. Вы заплатите кровные 250-300 рублей, а вам дадут телефоны несуществующих работодателей. В этот лохотрон попадались многие, зачем продолжать список неудачников? Единственная ситуация, когда доверять агентству можно, это если работодатель сам выплачивает агентству деньги за поиск работников.

Нужно внимательно читать все документы, которые вы подписываете при устройстве на работу. Особенно то, что написано мелким шрифтом. Все непонятные вопросы надо обсуждать на месте. Трудовой кодекс - вещь очень нужная. В Интернете есть сайты, на которых обманутые работники разоблачают своих работодателей, например - antijob.tk, не поленитесь заглянуть.

Елизавета САДКОВА

 

Самое читаемое