Новости Кронштадта
26.12 О проведении противоаварийных тренировок
13.05 Сотрудники полиции проводят проверку по факту смертельного ДТП на дамбе
28.04 Полицией задержан мигрант, разбивший автомобиль своей бывшей начальницы
18.04 На летний режим эксплуатации переведено более 8 единиц инженерной и коммунальной техники
Афиша-Анонсы
9 апреля открытие выставки студентов «Современные миры»
16 и 17 марта Фестиваль "День Римского-Корсакова"
С 27 февраля выставка «Россия — страна морей и океанов»
23 февраля праздничное мероприятие, посвящённое Дню защитника Отечества!
22 февраля праздничный концерт «Защитникам – Слава!»
Заплатил зарплату и спи спокойно
29 апреля 2009 г.
В марте 2009 года прокуратурой Кронштадтского района проведена проверка соблюдения трудовых прав работников при сокращении штатов организации, в том числе права на оплату труда, а также по вопросам содействия занятости высвобождаемых работников, защиты от безработицы в Кронштадтском районе Санкт-Петербурга в деятельности ФГУП «КМЗ», ОАО «Котлин», ООО «Эверест», ООО «Торговый центр «Электрон», ООО «Ателье раскроя стали», ООО «Фракт».
В ходе проверки установлено, что в данных организациях допускаются нарушения трудового законодательства.
Так, в ООО «Фракт» при выплате заработной платы работодатель в письменной форме не извещал работников о составных частях заработной платы, размерах и основаниях произведенных удержаниях, а также об общей сумме, подлежащей выплате.
В нарушение требований закона, заработная плата работникам ООО «Фракт» за декабрь 2008 года выплачена 09.01.2009 года, проценты за несвоевременную выплату заработной платы (денежная компенсация) до настоящего времени не выплачены. Также, заработная плата гр-ке К. (уборщица) выплачивается в размере 3000 рублей в месяц без учета налогов, размер данной зарплаты ниже установленного минимального размера оплаты труда в РФ.
В ООО «Ателье раскроя стали» трудовые договора с работниками в письменной форме не заключены, штатное расписание отсутствует.
Заработная плата выплачивается работникам Общества один раз в месяц. Имеется задолженность перед работниками организации по заработной плате за период с января 2009 года по настоящее время.
Кроме того, при выплате заработной платы работодатель в письменной форме не извещал работников о составных частях заработной платы, размерах и основаниях произведенных удержаниях, а также об общей сумме, подлежащей выплате. Также, в нарушение закона, табеля по форме № Т-12 и Т-13 и ведомости по формам №№ Т-49, Т-51, Т-53 в Обществе с января 2009 года не ведутся.
Аналогичные нарушения допускаются в деятельности ООО «Торговый центр «Электрон», а именно в нарушение закона, табеля по форме № Т-12 и Т-13 в Обществе с декабря 2008 года не ведутся.
В трудовых договорах № 01/2007 и 02/2007 от 01.02.2007 и 27.11.2007 соответственно, заключенных генеральным директором ООО «Торговый центр «Электрон» с работниками Д. и Б. соответственно не указаны существенные условия труда, в частности: режим рабочего времени и времени отдыха (на момент проверки не предоставлены правила внутреннего трудового распорядка), условие об обязательном социальном страховании работников.
Аналогичные нарушения трудового законодательства выявлены в иных трудовых договорах.
Также, в ходе проверки установлено, что продавцу ООО «Торговый центр «Электрон» Н. на основании приказа генерального директора предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 02.02.2009 по 02.03.2009. Оплата отпуска в нарушение ст.136 ТК РФ произведена 02.02.2009, то есть менее чем за три дня до отпуска, проценты за несвоевременную оплату отпуска (денежная компенсация) не выплачены до настоящего времени. Кроме того установлено, что в Обществе отсутствует график отпусков.
В деятельности ООО «Эверест» также выявлены нарушения трудовых прав граждан при прекращении трудовых договоров.
В ходе проверки установлено, что на основании приказов генерального директора ООО «Эверест» от 19.02.09г. № 32у и № 35у, были уволены (прекращено действие трудового договора) с 19.02.09 формовщицы колбасных изделий гр-ки П. и П. соответственно. Однако, в нарушение требований трудового законодательства, вышеуказанным работникам генеральным директором Общества, окончательный расчет при увольнении, до настоящего времени не произведен, о чем свидетельствуют объяснения генерального директора.
По результатам проведенной проверки, по выявленным фактам нарушений трудового законодательства, прокуратурой района в порядке ст.ст. 24, 25 Федерального закона «О прокуратуре РФ» в адрес руководителей ООО «ФРАКТ», ООО «Эверест», ООО «Ателье раскроя стали», ООО «Торговый центр «Электрон» внесены представления с требованиями устранить нарушения закона, в отношении руководителей вышеуказанных организаций возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 1 ст.5.27 КоАП РФ.
Редакция (материал предоставлен Прокуратурой Кронштадтского
района Санкт-Петербурга).
Газета Котлин №04 2009г